مكتب العمل بالدمام ينفذ مبادرة ” رتبها بطريقتك” لتعزز بيئة العمل الإيجابية وتحفّز الموظفين

في إطار سعيها الدائم لخلق بيئة عمل محفّزة ومفعمة بالإيجابية، نفذ مكتب العمل بالدمام مبادرة “ رتبها بطريقتك” يوم الخميس ٢٦-٦-٢٠٢٥م بحضور مدير المكتب الاستاذ محمد بن حمد النجران ومنسوبي المكتب وذلك ضمن مشروع “الرخاء الوظيفي 2025”، والتي تهدف إلى تعزيز الثقافة الإيجابية في بيئة العمل، وتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، إضافة إلى نشر ثقافة التقدير والتحفيز.
حيث ركزت المبادرة على ثلاث ركائز رئيسية:
1. تعزيز الثقافة الإيجابية.
2. دعم التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.
3. التحفيز والتقدير للجهود المبذولة.
وقد اختتمت المبادرة بحفل تكريمي لتتويج الفائزين من الموظفين ورؤساء الأقسام ممن أبدعوا في تنفيذ المبادرة وحققوا أعلى معايير التنظيم والإبداع الشخصي. وجاءت التهاني مقرونةً بفخر واعتزاز بجهود الجميع.
الفائزون من رؤساء الأقسام:
• عبدالله الحربي
• فاطمة الشهري
• علي الفيفي
• توفيق المدني
• نورة الحميد
الفائزون من الموظفين:
بالطبع، هذه قائمة الموظفين الفائزين كما وردت في الصورة:
محمد التركي
لمياء القحطاني
حصه الشمري
خديجة الجبلي
اماني الغامدي
الاء العمري
هند ال سالم
ناهد ال عباس
ازهار القصاب
خوله الدريويش
بيان العقيل
منصور الشهراني
ملاك العقيل
مخلد المطيري
فوزيه الاحمري
علي الحضيمي
عزة الغامدي
محمد بن عبدي
خالدالعواد
شوق الجمعان
ساره العامودي
صفاء الخميس
نوره العلوي
عهود السليمان
وقد عبّر الفائزون عن سعادتهم بهذه اللفتة التي منحتهم دافعًا إضافيًا للعطاء، مؤكدين أن مثل هذه المبادرات تخلق بيئة عمل صحية وتُشعل روح التنافس الإيجابي.
واختُتم الحفل برسالة واضحة:
أن التميز لا يأتي فقط من الإنجازات الكبيرة، بل يبدأ من التفاصيل الصغيرة .

اترك رد

تسهيلات الاستخدام
حجم الخط
ارتفاع السطر
تباعد الحروف
×
إشعار GDPR:

تستخدم هذه الإضافة ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك وتوفير إعدادات إمكانية الوصول المخصصة. يتم تخزين ملفات تعريف الارتباط هذه في متصفحك وتسمح لنا بتذكر تفضيلاتك لحجم الخط ومخططات الألوان والميزات الأخرى لإمكانية الوصول. باستخدام هذه الإضافة، فإنك توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط لهذه الأغراض. يمكنك حذف أو حظر ملفات تعريف الارتباط في إعدادات متصفحك في أي وقت. يرجى ملاحظة أن القيام بذلك قد يؤثر على تجربتك في الموقع.

Scroll to Top