الخبر –
تترأس وتدير الأستاذة ندى منشي جلسة حوارية بعنوان «من الإنفاق على التدريب إلى الاستثمار في رأس المال البشري»، ضمن فعاليات ملتقى الشرقية للتدريب والتطوير 2026 في نسخته الثانية، والمقرر إقامته يومي 18 و19 سبتمبر 2026 في فندق فوكو بمدينة الخبر.
وتناقش الجلسة التحول في النظرة إلى التدريب داخل المنظمات، من كونه بندًا للإنفاق إلى اعتباره استثمارًا استراتيجيًا في رأس المال البشري، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء، وتطوير القدرات، وتعزيز الإنتاجية، وتحقيق أثر مستدام يدعم تطور المؤسسات وتنافسيتها.
ويشارك في الجلسة نخبة من الخبرات المتخصصة، وهم:
- الأستاذ عبدالعزيز الأحمدي – مستشار ومدرب في القيادة وإدارة التغيير.
- الدكتورة أسماء خضيرة – دكتورة ومدربة معتمدة.
- المهندس علي السند – خبير تنفيذي ومدرب معتمد.
- الدكتورة أنوار بوزبون – محاضر أول ومدربة معتمدة، متخصصة في توظيف الذكاء الاصطناعي لتحقيق الاستدامة البيئية.
وتتناول الجلسة عددًا من المحاور المرتبطة بتطوير منظومة التدريب، من أبرزها الانتقال من قياس حجم الإنفاق على البرامج التدريبية إلى قياس أثرها الفعلي، وربط مخرجات التدريب بالأداء المؤسسي، وتعزيز دور الموارد البشرية في بناء الكفاءات وتحقيق مستهدفات المنظمات.
وتأتي مشاركة ندى منشي في إدارة الجلسة تأكيدًا على أهمية الحوار المهني الذي يجمع الخبرات والتجارب المتنوعة، ويفتح المجال أمام تبادل الرؤى حول أفضل السبل لتحويل التدريب إلى استثمار قابل للقياس، ينعكس أثره على الإنسان والمنظمة.
ويُعد ملتقى الشرقية للتدريب والتطوير 2026 في نسخته الثانية منصة تجمع المختصين والمهتمين بالتدريب والتطوير والموارد البشرية والقيادة، لمناقشة أحدث الممارسات والتوجهات التي تسهم في بناء رأس مال بشري أكثر كفاءة وقدرة على مواكبة متطلبات المستقبل.
موعد الملتقى: 18–19 سبتمبر 2026
المكان: فندق فوكو – الخبر
