بقلم : نوال السعد
ليست كل اللقاءات تُقاس بوقت انعقادها، بل بما تتركه من أثر. بعض اللقاءات تفتح أفقاً، وبعضها يزرع فكرة، وفكرة واحدة قد تصبح غداً مهارة وتجربة وتحولاً كاملاً.
تشرفت أن أكون إحدى الحاضرات في ملتقى الشرقية للتطوير والتدريب 2026 في المنطقة الشرقية
🏨 فندق فوكو – الخبر
🗓️ 18-19 سبتمبر 2026
📅 الجمعة والسبت
هذا الملتقى الذي جمع الفكر بالتجربة، والخبرة بالابتكار، وتجاوز مفهوم التدريب التقليدي إلى صناعة الإنسان القادر على مواكبة المستقبل وصناعته.
وفي البداية، أتقدم بخالص الشكر للقائمين على هذا الملتقى الأكثر تميزاً وإبداعاً، وعلى رأسهم:
أستاذي الأستاذ سليمان الطحيني
الدكتور يوسف الناس
الأستاذة الدكتورة تركي الخليفة
الأستاذة ندى المطيري
الأستاذة أماني محمد القرني
وجميع المتحدثين الذين أحاطوا اللقاء جمالاً ورائحة فواحة بالعلم والمعرفة.
لقد تحدث الكثيرون عن قياس الأثر وسد الفجوات، ولكن هناك عائقاً حقيقياً ومحبطاً لصناعة التدريب لا يتم التطرق له بما يكفي. هذا العائق يكمن بين فريقين:
الفريق الأول: المؤسسات والمنشآت، ربحية أو غير ربحية، وبعض القادة المسؤولين عنها، الذين قد يعيقون التدريب دون قصد ويضعفون فرص نجاحه.
والفريق الثاني: الفرد نفسه، الذي ضعف إقباله على التدريب لانشغاله بالبحث عن المتعة اللحظية والترفيه السريع، ففقد شغف التطوير العميق.
وهذه تحديداً هي المشاكل اليومية التي تواجه المعاهد ومراكز التدريب والجهات اللوجستية.
ولكي نكون عمليين، فإن من أهم مخرجات هذا اللقاء التي نتمناها هي نتائج حقيقية تلامس واقعنا وتسد الفجوة في التدريب بين 2026 و 2027، وذلك من خلال:
أولاً: مهارات معالجة وسد الفجوات
- مهارة التشخيص الدقيق للاحتياج التدريبي قبل التنفيذ.
- مهارة المواءمة بين أهداف المؤسسة وشغف الفرد.
- مهارة تحويل التدريب من فعالية ترفيهية إلى رحلة تعلم مستدامة.
ثانياً: نتائج لنجاح قياس الأثر
إن نجاح قياس الأثر لا يكون بالأرقام فقط، بل يتحقق عندما نرى:
- تحول المعرفة إلى سلوك مُمارس في بيئة العمل.
- ارتفاع مؤشر الالتزام والتحفيز الذاتي لدى المتدرب.
- تأصيل ثوابت وأسس لترك أثر حقيقي في عالم صناعة التدريب.
جئنا اليوم ومع مؤسسة سنا ونخبة من القادة على رأسهم:
الدكتور أيوب الأيوب
الدكتور محمد العامري
الدكتور أحمد أبو علي
الدكتور عبد العزيز الأحمدي
والعديد من كبار الشخصيات من الأكاديميين والمعاهد والإعلاميين والخبرات الملهمة، لنؤكد أن الاستثمار الحقيقي يبدأ من الإنسان، وأن بناء المستقبل يبدأ من فكرة.
كل الشكر على هذا التنظيم، وسعيدة بكل مساحة تؤمن بهذه الرسالة.
أراكم في الشرقية.. حيث يبدأ الأثر وتُسد الفجوة.
بكل تقدير،
نوال السعد
المملكة العربية السعودية
المنطقة الشرقية – الدمام
@snaaa_team
