بقلم : عاطف بن علي الأسود
في العمل المجتمعي الحقيقي لا تقاس قيمة المؤسسات بما تقدمه من مبادرات فحسب بل بما تتركه هذه المبادرات من أثر في حياة الإنسان والمجتمع وبقدرتها على تحويل العطاء من مبادرات متفرقة إلى منظومة مستدامة تقوم على التخطيط والشراكة والتمكين
ومن هذا المفهوم تبرز مؤسسة عبدالقادر المهيدب لخدمة المجتمع كإحدى التجارب التي تعكس تطورا مهما في مسيرة العمل المجتمعي حيث شهد عام 2025م استمرار حضور المؤسسة من خلال مجموعة من الأعمال والمبادرات التي استهدفت خدمة المجتمع وتعزيز جودة الحياة ودعم مختلف المجالات ذات الأولوية
ويأتي التقرير السنوي للمؤسسة لعام 2025م ليقدم صورة عن أبرز أعمالها ومبادراتها وما تحقق من منجزات وأثر خلال عام من العطاء والعمل المؤسسي كما يعكس أهمية التكامل مع شركاء العطاء في تحقيق نتائج أكثر تأثيرا واستدامة
العطاء المؤسسي وصناعة الأثر
العمل الخيري في صورته الحديثة تجاوز مفهوم تقديم المساعدة إلى مفهوم أكثر عمقا يقوم على بناء الإنسان وتمكينه ومعالجة الاحتياج من جذوره
وهذا التحول يتطلب مؤسسات تمتلك رؤية واضحة وأدوات عمل حديثة وشراكات فاعلة قادرة على تحويل الموارد والإمكانات إلى برامج ذات أثر حقيقي
وفي هذا السياق تأتي أعمال المؤسسة خلال عام 2025م لتؤكد أن الاستثمار في المجتمع لا يرتبط فقط بحجم ما يقدم وإنما بجودة المبادرات ومدى قدرتها على الوصول إلى المستفيدين وتحقيق نتائج مستدامة
سارة بنت عصام المهيدب ودور محوري في تطوير العمل
ومن المهم عند الحديث عن مسيرة التطوير التي يشهدها العمل في المؤسسة التوقف عند الدور المحوري الذي تضطلع به الأستاذة سارة بنت عصام المهيدب التي تمثل حضورا فاعلا في تطوير منظومة العمل المجتمعي وتعزيز منهجية المؤسسة في صناعة الأثر
فدورها لا يرتبط فقط بالمشاركة في المبادرات وإنما يتصل بالرؤية والتطوير والارتقاء بمستوى العمل المؤسسي وتعزيز مفهوم الشراكة وتحويل العمل المجتمعي إلى منظومة أكثر تنظيما وقدرة على الاستجابة لاحتياجات المجتمع
وتبرز أهمية هذا الدور في المرحلة التي أصبح فيها القطاع غير الربحي بحاجة إلى قيادات تمتلك القدرة على الجمع بين البعد الإنساني للعمل الخيري والبعد المؤسسي الذي يضمن الاستدامة وقياس الأثر وتحقيق أفضل استفادة من الموارد
كما أن حضور الأستاذة سارة يعكس أهمية تمكين الكفاءات الوطنية في قيادة وتطوير العمل المجتمعي وإيجاد نماذج نسائية فاعلة تسهم في صناعة القرار وتطوير المبادرات وبناء الشراكات التي تخدم المجتمع
شركاء العطاء قوة مضاعفة
من أبرز الدروس التي يقدمها العمل المجتمعي أن المؤسسة مهما امتلكت من إمكانات لا تستطيع بمفردها الوصول إلى جميع احتياجات المجتمع
ولهذا فإن بناء الشراكات مع الجهات الحكومية والمؤسسات غير الربحية والقطاع الخاص والمانحين والمختصين يمثل ركيزة أساسية لتعظيم الأثر
وقد أصبح مفهوم شركاء العطاء أكثر اتساعا من مجرد تقديم الدعم المالي فهو يعني المشاركة في التفكير والتخطيط والتنفيذ وتبادل الخبرات وتكامل الإمكانات
وهنا تظهر قيمة النموذج المؤسسي الذي يجعل من الشراكة وسيلة لصناعة حلول أكثر استدامة وليس مجرد وسيلة لتنفيذ مبادرة محددة
من الإنجاز إلى الأثر
إن قراءة منجزات عام 2025م يجب ألا تتوقف عند عدد المبادرات أو حجم البرامج وإنما تمتد إلى السؤال الأهم وهو ماذا تغير في حياة المستفيدين
فكل مشروع ناجح ينبغي أن يقاس بقدرته على إحداث تغيير حقيقي ومستدام وأن يتحول الدعم إلى فرصة والفرصة إلى تمكين والتمكين إلى قدرة على الاعتماد والمشاركة في المجتمع
وهذا هو الاتجاه الذي تحتاجه المرحلة المقبلة من العمل غير الربحي في المملكة حيث لم يعد كافيا أن نقول ماذا قدمنا بل أصبح السؤال الأهم ماذا صنعنا بهذا العطاء
رؤية وطنية تتكامل مع رؤية السعودية 2030
يتناغم هذا التوجه مع التحولات الكبرى التي يشهدها القطاع غير الربحي في المملكة ضمن مستهدفات رؤية السعودية 2030 والتي جعلت القطاع شريكا فاعلا في التنمية الوطنية
فالمؤسسات المجتمعية اليوم أمام فرصة تاريخية للانتقال من الدور التقليدي إلى دور أكثر تأثيرا في التنمية من خلال الابتكار في المبادرات والاستثمار في الإنسان وتطوير الشراكات وقياس الأثر
ومؤسسة عبدالقادر المهيدب لخدمة المجتمع بما تمتلكه من إرث وتجربة وإمكانات قادرة على مواصلة هذا الدور وتطويره بما يتناسب مع احتياجات المرحلة المقبلة
2025 عام يؤكد استمرار الرسالة
إن ما تحقق خلال عام 2025م ليس مجرد حصيلة سنوية من المبادرات والبرامج وإنما حلقة جديدة في مسيرة ممتدة من العطاء والمسؤولية المجتمعية
وما يميز هذه المسيرة أن العطاء فيها يرتبط بقيمة الإنسان وبفكرة أن خدمة المجتمع ليست عملا موسميا وإنما مسؤولية مستمرة تتطلب التطوير والتجديد والاستماع إلى احتياجات المجتمع
ومن هنا فإن دور القيادات والكفاءات التي تعمل خلف هذه المنظومة يصبح عاملا أساسيا في استمرار النجاح وتطويره وفي مقدمتهم الأستاذة سارة بنت عصام المهيدب التي يمثل حضورها ودورها في تطوير العمل نموذجا مهما للقيادة المجتمعية الواعية التي تجمع بين روح العطاء ومنهجية العمل المؤسسي
شراكة تصنع المستقبل
في نهاية المطاف يبقى العمل المجتمعي الناجح هو الذي يستطيع أن يجمع بين القلب والعقل وبين قيمة العطاء ومنهجية العمل وبين المبادرة والاستدامة وبين المؤسسة وشركائها
وهذا ما يجعل تجربة مؤسسة عبدالقادر المهيدب لخدمة المجتمع جديرة بالتقدير والمتابعة وهي تواصل بناء أثرها في المجتمع من خلال مبادراتها وشراكاتها ومنظومتها المؤسسية
فالعطاء عندما يكون منظما يصبح إنجازا وعندما يتكامل مع الشركاء يصبح أثرا وعندما يستمر ويتطور يصبح إرثا مجتمعيا ينتقل من جيل إلى جيل
وهنا تكمن القيمة الأعمق لرسالة مؤسسة عبدالقادر المهيدب لخدمة المجتمع:
أن يكون العطاء بداية لصناعة أثر، لا نهاية لمبادرة.
للاطلاع على التقرير،
https://www.amsf.org/uploads/Annual_Report_2025_Final_Digital_1.pdf
————————-
البريد الإلكتروني: sir.atif@hotmail.com
منصة X: @Xalaswadatif